رضا نجاری - دانشیار دانشکده مدیریت مرکز تحصیلات تکمیلی پیام نور
مهدی دیهیم پور - عضوهیات علمی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره)

اساس مدیریت در دانش مدیریت مبتنی بر توجه و عنایت به ارزش های اخلاقی است .اخلاق حرفه ای یکی از زمینه های دانشمدیریت به شمار می رود اما همه نظریه های مدیریت نسبت به اخلاق سازمانی موضع گیری یکسانی نداشته اند.اخلاق در سازمان هاشامل اخلاق فردی مدیر و پیام هایی استکه فعالیت سازمان ارسال می کند. رهبری اخلاقی و نقش کلیدی آن در شکل دادن بههنجارهای اخلاقی و فرهنگ سازمان از مباحث حائز اهمیت است. از موارد دیگر که در اداره گروهی و مدیریت اخلاقی سازمانمطرح است، نیاز شورای هدایت کننده در جهت تداوم دیدگاه مشخص برای مدیران ارشد متمرکز می باشد. تکنولوژی اطلاعات نیز بهمباحثی مثل حریم خصوصی فرد و سوء استفاده بالقوه از منابع تکنولوژی اطلاعات سازمانها از سوی افراد مربوط است که می توانددر اخلاق حرفه ای مدیریت مورد توجه قرار گیرد که این مقاله عهده دار بررسی آن است.

اخلاق، اخلاق مدیریت، مسئولیت های اخلاقی مدیران، رهبری اخلاقی