بررسی تأثیر محیط خلاق سازمانی بر نوآوری سازمانی تأمین اجتماعی استان آذربایجان غربی

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 365

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICAMIB01_368

تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394

Abstract:

مطالعه حاضر در راستای بررسی تأثیر محیط خلاقانه سازمانی بر نوآوری سازمانی تأمین اجتماعی استانآذربایجان غربی انجام شده است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، تحقیقی توصیفی است واز حیث ماهیت، تحقیق همبستگی است. جامعه آماری آن، کلیه کارکنان تأمین اجتماعی استان آذربایجان غربیبه تعداد 485 نفر میباشد و برای تعیین حجم نمونه لازم از فرمول نمونه گیری کوکران استفاده شد و 215 نفربرآورد شد که به روش تصادفی ساده اخذ شد. برای آزمون پایایی پرسشنامه ها از آلفای کرونباخ استفاده شد که به ترتیب برای محیط خلاقانه 77/9 درصد و نوآوری سازمانی 71/7 درصد به دست آمد. جهت تحلیل داده ها از آزمون های کولموگروف اسمیرنف، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شد، نتایج بررسی حاکی آن است که: محیط خلاقانه سازمانی بر نوآوری سازمانی تأمین اجتماعی استان آذربایجان غربی مؤثراست. همچنین میزان تأثیر ابعاد متغیر محیط خلاقانه سازمانی بر نوآوری سازمانی کارکنان تأمین اجتماعیاستان آذربایجان غربی بررسی گردید.

Keywords:

محیط خلاقانه سازمانی , نوآوری سازمانی , سازمان تأمین اجتماعی استان آذربایجان غربی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آقا داوود، سید رسول؛ حاتمی، محمود؛ حکیمی نیا، بهزاد. 1389) ... [مقاله ژورنالی]
  • احمدی، عباد اله؛ ایرانیان، سید حواد؛ پارسا نژاد، معصومه. (1390). ...
  • طالقانی، غلام رضا؛ انواری، علی؛ افتخاری، لیلا. (1390) . رابطه ...
  • Gumusluoglu &Ilsev(2009). Tran sformational leadership, creativity, and organizational innovation. Journal ...
  • Leiponen & Drejer(2007). What exactly _ technological regimes? Intra- industry ...
  • Lin & Liu (2012). A cross-level analysis of organizational creativity ...
  • Naranjo, S. (2009).The influence of environmentl and organizational factors On ...
  • Spacapan & Bastic(2007). Differences in organizations innovation capability in transition ...
  • نمایش کامل مراجع