نقش شخصیت در رابطه بین هوش هیجانی و شیوه های حل تعارض
Publish place: National Conference on the Third Millennium and Humanities
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 598
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCTMH01_002
تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش شخصیت بر رابطه بین هوش هیجانی و شیوه های حل تعارض انجام شد. این تحقیق از منظر هدف، کاربردی از نظر ماهیت، توصیفی از نوع همبستگی و از شاخه پیمایشی قابل دسته بندی است. جامعه ی پژوهش را کارمندان قرارداد دائم شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان تشکیل میدادند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه های شیوه های حل تعارض رحیم (1983)، هوش هیجانی شرینگ (1998) و شخصیت نئو اف اف آی (1985) استفاده شد. نتیجه بررسی فرضیه پژوهش و زیر فرضیه های مربوطه نشان داد که، برخی ویژگیهای شخصیتی بر رابطه بین هوش هیجانی و شیوه های حل تعارض تأثیرگذار است و موجب ایجاد واریانس افزوده میگردد.
Keywords:
Authors
عباس رفیعی سامانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش مدیریت تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)
اکبر اعتباریان خوراسگانی
هیات علمی دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :