بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر بهره وری نیروی انسانی در سازمان آموزش و پرورش شهرستان رفسنجان در سال 93
Publish place: National Conference on the Third Millennium and Humanities
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 782
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCTMH01_016
تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394
Abstract:
این مقاله با هدف بررسیی تاثیر اتوماسیون اداری بر افزایش بهره وری کارکنان، درصدد است تا برای افزایش بهروری کارکنان، کاهش هزینه ها، افزایش سرعت العمل کارکنان، رضایت ارباب رجوع و رضایت شغلی کارکنان را در سطح مورد انتظار ببیند. قلمرو مکانی این تحقیق سازمان آموزش و پرورش شهرستان رفسنجان در سال 1393 می باشد. جامعه آماری این پژوهش 250 نفر از کارکنان این سازمان و نمونه آماری شامل 68 نفر که از روش مورگان و از طریق نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردیدند. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده و ابزار گرد آوری اطلاعات پرسشنامه ی باشد. بمنظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی، آزمون کای- دو، تحلیل واریانس چند متغییری و روش آلفای کرونباخ استفاده شده است. ضمنا از نرم افزار SPSS جهت تسریع در تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد و در سطح معنی داری a=0.5 فرضیه مورد تائید قرار گرفت.
Keywords:
سیستم اتوماسیون اداری (OAS) , تعریف بهره وری
Authors
حمید تابلی
دانشیار دانشگاه پیام نور
علی جمالی پاقلعه
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد رفسنجان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :