سید حسن سادات - گروه مدیریت، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول، ایران
سامره شجاعی - گروه مدیریت، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول، ایران

هدف از انجام این مطالعه، بررسی رابطه انگیزش و ویژگیهای شخصیتی کارکنان مالی در اداره امور مالیاتی استتان گلستان می باشد جامعه ی آماری شامل تمامی کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی اداره امور مالیاتی استان گلستان است که تعداد آنها 560 نفر میباشد با توجه به اینکه همه نمونه های ممکن برای انتخاب شدن احتمال برابر و متتقل دارند، جهت انتخاب نمونه در این تحقیق از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده می شود از این تعداد، 194 نفر بر اساس جدول مورگان به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری مورد مطالعه قرار گرفتند . برای گردآوری داده ها از پرسشنامه های انگیزش شغلی حبیبی و پرسشنامه شخصیتی نئو استفاده شد داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار لیزرل مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج بدست آمده نشان داد که بین انگیزش و ویژگیهای شخصیتی، رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

انگیزش، ویژگیهای شخصیتی کارکنان، کارکنان اداره امور مالیاتی استان گلستان