تاثیر شاخص های شخصیت بر کارآفرینی کارکنان شهرداری کاشان

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 526

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

NCTMH01_533

تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394

Abstract:

هدف از این پژوهش ، ارزیابی تاثیرشاخص های شخصیت بر کارآفرینی کارکنان شهرداری کاشان در سال 1393 است. روش تحقیق از نظرهدف کاربردی و از حیث جمع آوری اطلاعات توصیفی-پیمایشی می باشد. مجموع کارکنان شاغل در شهرداری که شامل 300 نفر هستند جامعه آماری این تحقیق را شامل می شود که با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه 169 نفر به دست آمده است. متغیرشخصیت در این پژوهش بر اساس مدل کاستا و مک کرائه باپنج معیار روان رنجوری، برون گرایی ، گشودگی ،ساز گاری، وظیفه شناسی و متغیر کارآفرینی براساس مدل اسچیپرز، هاگ و بلوم با چهار معیارنوآوری، پیشگامی، نوسازی راهبردی وریسک پذیری است.لذا برمبنای این متغیرها دو پرسشنامه طراحی گردید که پرسش نامه ها به طور تصادفی ساده بین اعضای نمونه توزیع شد.روایی پرسش نامه توسط استاد راهنما و پایایی آن توسط آلفای کرونباخ تایید گردید.روش تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss و تحلیل رگرسیون انجام گرفت و سپس نتایج این تحلیل با استفاده از تکنیک تاپسیس رتبه بندی شد. یافته ها نشان داد به جز بعد روان رنجوری ، ابعاد دیگر شخصیت بر کارآفرینی تاثیر معناداری دارند.

Authors

مرضیه لطیفی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق

حمیدرضا بهرامی

استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • اسدی نوقابی، احمدعلی: روان‌پرستاری(بهداشت روان 2)، تهران، بشری، 1384، چاپ ...
  • پیر بادن، وان‌شناسی شخصیت، ترجمه محمود ایروانی، تهران، آفرینش، 1374 ...
  • حافظ نیا، محمدرضا(1383).مقدمه ای بر روش تحقیق در علوم انسانی، ...
  • زارع، قاسم و مکاران(1386)بررسی رابطه بین عوامل روانشناختی و توانمندسازی ...
  • سعیدی کیا، مهدی؛ 1382. اصول و مبانی کارآفرینی، تهران :کیا. ...
  • مادی، سالواتوره، «تحلیل تطبیقی از نظرهای شخصیت»، ترجمه علی حقیقی، ...
  • هومن، حیدرعلی، خسروی، علی اکبر و سهرابی فرد، نسرین(1385):رواسازی مقیاس ...
  • Bratnicki M.; Organizational entrepre neurship : Theoretical background, _ empirical ...
  • Barrick M. R., Mount M. K.; The big five personality ...
  • Heinonen, J. and Korvela, K. (2005). How about measuring entrepreneur ...
  • Hough, J. and Scheepers, R. (2008). Creating corporate entrepreneurs hip ...
  • Kuratko D.F., Hornsby J.S., Bishop J.W.; Managers c _ rp ...
  • McCrae R. R., Costa P. T.; Conceptions and correlates of ...
  • McCrae, R. R., & John, O. P. (1992). An introduction ...
  • Nutt, P.C. and Bachoff, R.W. (1993). "Transforming public organisations with ...
  • Scheepers, M., Hough, J. and Bloom, J. (2008). Nurturing the ...
  • نمایش کامل مراجع