مرضیه لطیفی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق
حمیدرضا بهرامی - استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق

هدف از این پژوهش ، ارزیابی تاثیرشاخص های شخصیت بر کارآفرینی کارکنان شهرداری کاشان در سال 1393 است. روش تحقیق از نظرهدف کاربردی و از حیث جمع آوری اطلاعات توصیفی-پیمایشی می باشد. مجموع کارکنان شاغل در شهرداری که شامل 300 نفر هستند جامعه آماری این تحقیق را شامل می شود که با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه 169 نفر به دست آمده است. متغیرشخصیت در این پژوهش بر اساس مدل کاستا و مک کرائه باپنج معیار روان رنجوری، برون گرایی ، گشودگی ،ساز گاری، وظیفه شناسی و متغیر کارآفرینی براساس مدل اسچیپرز، هاگ و بلوم با چهار معیارنوآوری، پیشگامی، نوسازی راهبردی وریسک پذیری است.لذا برمبنای این متغیرها دو پرسشنامه طراحی گردید که پرسش نامه ها به طور تصادفی ساده بین اعضای نمونه توزیع شد.روایی پرسش نامه توسط استاد راهنما و پایایی آن توسط آلفای کرونباخ تایید گردید.روش تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss و تحلیل رگرسیون انجام گرفت و سپس نتایج این تحلیل با استفاده از تکنیک تاپسیس رتبه بندی شد. یافته ها نشان داد به جز بعد روان رنجوری ، ابعاد دیگر شخصیت بر کارآفرینی تاثیر معناداری دارند.

شخصیت، کارآفرینی، شهرداری کاشان، تاپسیس