بررسی نقش نوآوری سازمانی در فضای سبز

از انجایی که رکن اصلی و کلیدی همه سازمان ها نیروی انسانی است که می تواند در موارد فوق ما را یاری دهد تا بدانیم سازمان خلاق و نوآور بستگی تقریبا تامی نسبت به نیروی انسانی دارد اگرچه سایر ابعاد سازمان خلاق نیز دراین مساله دخیل هستند که در این مقاله به اختصار مورد بررسی قرار می گیرند. سازمان ها با محیط بیرونی و داخلی خود به طور مستمر تعامل داشته و تاثیر پذیر و تاثیرگذارند. و تغییرات متعدد، گوناگون و پیچیده ای که در محیط بیرونی وجود دارد که سازمان ها نمی توانند نسبت به آنهابی تفاوت باشند. در صورت بی تفاوتی و تداوم رفتارهای تکراری در محیط بیرونی وجود دارد که سازمان ها نمی توانند نسبت به حفظ وضع موجود نیستند. لذا تداوم و بقاء سازمان ها و تحقیق اهداف آنها می طلبدکه نهضت خلاقیت و نو آوری را در ارکان سازمان که همانا کارکنان، مدیران و ساختار سازمانی است پیش بینی و فرآیند آن را ترسیم و به صورت مستمر و فراگیر مطرح سازند تا از سقوط و نابودی در امان باشند.

Keywords:

نوآوری , فضای سبز , پارک ها