تاثیر خلاقیت و نوآوری بر کارآفرینی سازمانی

در دنیای امروزی، کارآفرینی و کارآفرینان نقش کلیدی در روند توسعه و پیشرفت اقتصادی جوامع مختلف ایفا می کنند. تجاربچشمگیر کارآفرینی کشورهای آسیایی نظیر چین، سنگاپور، ژاپن و کره جنوبی قابل توجه است که این قبیل کشورها امروزه به توسعهیافتگی خود می بالند. باید توجه داشت که کارآفرینان تنها به ایجاد فرصتهای شغلی جدید نمی پردازند بلکه با ساختار، تفکر، تحرک وفرهنگ لازم دست به تحول و تغییر در بنیادهای کهن و سنتی می زنند و از دل آن بنای نوینی را ایجاد می کنند . کشورهایی نظیرکشور ما که با مشکلات زیاد اقتصادی مانند تورم و بیکاری مواجه اند برای رهایی از این مسائل در بخش خصوصی و دولتی نیاز بهکارآفرینان سازمانی با جرات، خلاق، نوآور و ریسک پذیر دارد تا در راستای رشد و توسعه سازمان و جامعه خود دست به کار شده وطرحی نو به وجود بیاورند. در این مقاله، نقش کارآفرینی را با تکیه بر خلاقیت و نوآوری بررسی کرده و به این نتیجه دست یافتیم کهکارآفرینان خلاق در ادارات و سازمان های دولتی می توانند بسیار مثمر ثمر باشند و به پیشرفت در دستاوردهای عملی می انجامد.

Keywords:

کارآفرینی , سازمان , نوآوری , خلاقیت