CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مدیریت دانش و دانش آفرینی در سازمان

عنوان مقاله: مدیریت دانش و دانش آفرینی در سازمان
شناسه ملی مقاله: CHALOUSSAMA03_052
منتشر شده در سومین همایش ملی مدرسه فردا در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:

جعفر نصیرناتری - آموزشکده فنی و حرفه ای سما، واحد چالوس،چالوس،ایران،
حسین نصیرناتری - کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی

خلاصه مقاله:
درسال های اخیرمدیریت دانشبه یک موضوع مهم و حیاتی مورد بحث در متون تجاری تبدیل شده است. دگرگونی ها و تغییرات فزآینده جهان همراه با پیشرفت های علمی و تکنولوژیکی فضای رقابتی شدیدی را پدید آورده است که نیاز به آموزش را شدید تر می کند و روش های آموزشی جدیدی را می طلبد که به انسان ها امکان روز آمد کردن دانش و آگاهی های شان را بدهد و آموزش مادام العمر و مداوم تنها راه شهروند فعال برای انسان امروزی است. این پژوهش سعی دارد تا لزوم آموزش و یادگیری مادام العمر را به همراه مولفه های آن بررسی نماید . انواع دانش را بررسی نماییم و در نهایت مدیریت دانش را مورد توجه قرار دهیم

کلمات کلیدی:
یادگیری ، دانش ، مدیریت دانش

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/403281/