روش همگرایی آزمون باند، تعامل بین سرمایه انسانی و بهرهوری کل عوامل تولید در ایران

Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 400

This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_EGDR-1-1_002

تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1394

Abstract:

بهرهوری کل عوامل تولید به عنوان منبع پویا و دائمی رشد اقتصادی تحت تاثیر عوامل مختلفی قرار دارد؛که بر اساس نظریههای موجود، سرمایه انسانی به عنوان یکی از مهمترین عوامل اثرگذار شناخته می شود . بنابراین در مطالعه حاضر نقش سرمایه انسانی در ارتقای بهرهوری کل عوامل تولید در اقتصاد ایران برای دوره زمانی 1357 تا 1384 مورد ارزیابی قرار گرفت. در این راستا برای سرمایه انسانی دو بعد سلامت وآموزش در نظر گرفته شد و اثر آنها در کنار سایر عوامل موثر برسطح بهرهوریبررسی گردید. نتایجحاصل ازبرآورد مدل با استفاده از روش خود توضیح با وقفههای گستردهARDL 2 نشان می دهد که، متوسط سالهای تحصیل نیروی کار و نسبت مخارج بهداشتی به تولید ناخالص داخلی (به عنوان جانشینهای سرمایه انسانی از نوع آموزش و سلامت) اثر مثبت و معنیدار بر سطح بهرهوری دارند. نتایج آزمون علیت نیز، وجود رابطه علی یک طرفه را ازسوی سرمایه انسانی بر بهرهوری کل عوامل تولید تأیید مینماید.

Keywords:

بهرهوری کل عوامل تولید , سرمایه انسانی , آزمون باندARDL آزمون علیت , ایران

Authors

محمدطاهر احمدی شادمهری

استادیاردانشگاه فردوسی مشهد

علی اکبر ناجی میدانی

استادیاردانشگاه فردوسی مشهد

فرشته جندقی میبدی

کارشناس ارشد اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد