فریدون کیانفر - دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی شریف

ازسال 1376 طرحی با عنوان کارورزی باهمکاری شرکت تولیدی موتور گیربکس واکسل سایپا مگاموتور و دانشگاه صنعتی شریف با هدف اصلی توسعه ارتباط صنعت و دانشگاه درحال اجراست کلیات این طرح است که هرساله تعدادی دانشجوی کارشناسی سال اول دررشته های مهندسی موردنظر شرکت مگاموتور به عنوان کارورز انتخاب میشوند این دانشجویان درطول زمان تحصیل دوره کارشناسی خود به طور متوسط هفته ای یک روز کامل کاری را مطابق برنامه درشرکت مگاموتور به کارورزی می پردازند به نظر بسیاری ازکسانی که درطرح کارورزی شرکت دارند کارورزی بالقوه می تواند بسترخوبی برای توسعه ارتباط صنعت و دانشگاه باشد هرچند شکل فعلی آن درشرکت مگاموتور به علت بی توجهی به خواسته های عناصردرگیرآن اشکالات زیادی دارد دراین پروژه سعی براین است که با مشخص کردن عناصردرگیر درطرح کارورزی و خواسته های آن ها کلیات نظام اجرای آن برای رشته های مهندسی به گونه ای پیشنهاد شود که با اجرای آن بتوان هرچه بیشتر به هدف اصلی آن رسید

کارورزی ، آموزش مهندسی ، ارتباط دانشگاه وصنعت