CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

سرمایه های انسانی یا مزیت رقابتی

عنوان مقاله: سرمایه های انسانی یا مزیت رقابتی
شناسه ملی مقاله: ACONF01_075
منتشر شده در کنفرانس بین المللی دست آوردهای نوین پژوهشی مدیریت حسابداری اقتصاد در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:

سهیلا ایازی نصرآبادی - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی
سیدمحمود سادات منصوری - کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی، دانشگاه پیام نور

خلاصه مقاله:
کارآفرین از عوامل موثر بر موفقیعت سازمانها و بنگاههای تجاری – صنعتی و خدماتی می باشد کارآفرین از عوامل تاثیر گزار بر روند رشد اشتغال زایی بر سازمانها و نهادهای اقتصادی در جامعهمی باشد . شکل مدیریت درست و ساختار سازمانی از مولفه های کارافرینی و اشتغال زایی می باشد پس می توان گفت بین ساختار سازمانی و با ابعاد و طیف کارآفرینی رابطه ی مستقیمی وجود دارد.واژه ی کارآفرینی توسط گیفورد پینکات به کار گرفته شد و به مفهوم فراگرد یا فراینده شکار فرصتها توسط افراد و سازمانها می باشد

کلمات کلیدی:
کارآفرین- برنامه ریزی – هدف- ساختار سازمانی – رسمیت – تمرکز

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/406934/