فریبا ارغوانی - دانشجوی کارشناسی ارشد معارف اسلامی و حقوق خانواده، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شبستر
عادل اصغر پور طلوعی - استادیار فقه و حقوق اسلامی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شبستر

حق کار زنان پس از انقلاب صنعتی و پیدایش کارخانه های نوین صنعتی، درصدر مباحث سیاسی و اجتماهی قرار گرفت و نگرش های متفاوتی نسبت به این موضوع پدیدار گشت. از یک مسئله، یکی از مولفه های مهم از هم پاشیدگی نهاد خانواده و خدشه دار کردن کرامت و حیثیت زن در غرب گردید، و از سوی دیگر، در شرق و برخی جوامع اسلامی، با تأثیرپذیری از عرف وآداب و رسوم نادرست و مغایر با عقل و شرع، در حق زنان اجحاف رو داشته باشد. در این نوشتار، سعی شده است مستندات فقهی - حقوقی جواز، شرایط و محدودیتهای اشتغال زنان و نگرش کلی اسلام در این باره مورد بررسی قرار گیرد. اصل جواز اشتغال زنان مورد تأکید کتاب، سنت و عقل است اما در کنار آن، اذن شوهر به عنوان سرپرست خانواده، رعایت شرایط عمومی حضور زن در جامعه و رعایت کرامت زن، حیثیات زن و شوهر و مصالح خانواده از اهم شرایط جواز اشتغال زنان است. نگرش کلی اسلام آن است که زنان به مشاغلی روی اورند که متناسب با وضعیت روحی و جسمی شان باشد.

حقوق، اشتغال، حق کار، زنان، محدودیت، هنجارهای اسلامی، مصالح خانواده