بررسی رابطه گرایش به معنویت و سلامت عمومی با فرسودگی شغلی درکارکنان جمعیت هلال احمر استان کرمان در سال 1392
عنوان مقاله: بررسی رابطه گرایش به معنویت و سلامت عمومی با فرسودگی شغلی درکارکنان جمعیت هلال احمر استان کرمان در سال 1392
شناسه ملی مقاله: EPCONF01_151
منتشر شده در اولین کنگره علمی پژوهشی سراسری توسعه و ترویج علوم تربیتی و روانشناسی،جامعه شناسی و علوم فرهنگی اجتماعی ایران در سال 1394
شناسه ملی مقاله: EPCONF01_151
منتشر شده در اولین کنگره علمی پژوهشی سراسری توسعه و ترویج علوم تربیتی و روانشناسی،جامعه شناسی و علوم فرهنگی اجتماعی ایران در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:
نسرین احمدیان - کارشناس ارشد روانشناسی
کاوه عطایی اعظم
خلاصه مقاله:
نسرین احمدیان - کارشناس ارشد روانشناسی
کاوه عطایی اعظم
پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه گرایش به معنویت و سلامت عمومی با فرسودگی شغلی در کارکنان جمعیت هلال احمر استان کرمان در سال 1392 انجام شد. جامعه آماری این پژوهش کلیه ی کارمندان شاغل در جمعیت هلال احمر استان کرمان در سال 1392 می باشند که بر اساس آخرین آمار تعداد آنها 264 نفر می باشد و نمونه ای مشتمل بر 560 نفر کارمند انتخاب شد. و از ضریب همبستگی پیرسون برای تعیین رابطه بین متغیرها استفاده شد. نتایج پژوهش نشان دادند که بین گرایش به معنویت با علائم جسمانی کارکنان جمعیت هلال احمر رابطه معناداری وجود ندارد . بین گرایش به معنویت با اضطراب و اختلال در خواب کارکنان جمعیت هلال احمر رابطه معناداری وجود ندارد . بین گرایش به معنویت با اختلال در کارکرد اجتماعی کارکنان جمعیت هلال احمر رابطه معناداری وجود دارد . بین گرایش به معنویت با علائم افسردگی در کارکنان جمعیت هلال احمر رابطه معناداری وجود دارد . بین گرایش به معنویت با خستگی عاطفی در کارکنان جمعیت هلال احمر رابطه معناداری وجود ندارد . بین گرایش به معنویت با عملکرد شخصی در کارکنان جمعیت هلال احمر رابطه معناداری وجود دارد و در آخر محدودیتها و پیشنهادهایی ارائه گردید
کلمات کلیدی: گرایش به معنویت ، سلامت عمومی ، فرسودگی شغلی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/408287/