بهره گیری از تفکر و محیط خلاق، پیش نیاز کارآفرینی درون سازمانی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 538
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMEI01_118
تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1394
Abstract:
با توجه به تحولات شتابان، سریع و شگرف کنونی در محیط سازمان ها و تلاش آنها به منظور اعمال مدیریت صحیح و کارآمد تغییرات، محدودیت منابع و ... مدیران نیاز به تحول اساسی در برخی از ابعاد توسعه از راه خلاقیت و نوآوری و ایجاد محیط خلاق دارند. از طرفی کارآفرینی درون سازمانی پروسه ای است که از آن طریق محصولات، فرآیندها و ایده های جدید در سازمان به اجرا گذاشته می شود و توسعه می یابند. با این دید، در این مقاله پس از تعریف کارآفرینی درون سازمانی و عوامل موثر بر آن ، به نقش تفکر و محیط خلاق بر آن و لزوم اهمیت و توجه ویژه به خلاقیت و کارکنان خلاق و نوآور پرداخته شده است
Keywords:
Authors
حسین تقی نژاد
کارشناسی ارشد مدیریت پروژه، شرکت گاز استان خراسان شمالی
شفق محمدجعفری
کارشناسی ارشد مهندسی مکانیک، شرکت گاز استان خراسان شمالی
علیرضا میرشکار
کارشناسی مهندسی شیمی، شرکت گاز استان خراسان شمالی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :