بررسی وضعیت موجود و مطلوب میزان کاربست مولفه های مدیریت تغییر فرانوگرا ( مطالعه موردی:وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 750

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMEI01_163

تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1394

Abstract:

ازجمله نظریه های جدید که در پاسخ به کاستی های نظریه سنتی و مدرن مدیریت و درپاسخگویی به نیازهای فزاینده و درحال تغییر سازمانها و جامعه مطرح شده است، نظریه مدیریت تغییر فرانوگرا است. در این پژوهش میزان کاربست مولفه های مدیریت تغییر فرانوگرا در مدیریت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دو وضعیت موجود و مطلوب مورد مطالعه قرار گرفته است.در بسیاری از متون مربوطه و بررسی ادبیات موضوعی مدیریت تغییر فرانوگرا این مولفه ها در قالب عبارات خلاقیت و ابتکار ، ترغیب رهبری برمبنای تئوری هایرهبر خدمتگزار ، هم آفرینی و مدیریت برمینای شبکه ، خودکنترلی و سازماندهی فعال مطرح شده است. روش مورد استفاده جهت انجام این پژوهش روش توصیفی – پیمایشی و جامعه آماری این پژوهش کلیه مدیران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درسطوح عالی میانی و اجرایی در سال 1393 بوده است. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمون های آماری t تک متغیره و t2 هتینگ استفاده شد.نتایج حاصل نشان داد که براساس tمشاهده شده، کلیه مولفه ها در وضعیت موجود کمتر از سطح متوسط و در وضعیت مطلوب بیشتراز سطح متوسط هستند. درضمن نتایج ازمون t هتلینگ نشان داد که در وضعیت موجود میزان کاربست مولفه سازماندهی فعال از همه بیشتر و میزان کاربست مولفه خلاقیت از همه کمتر بوده است، در حالی که ازمودنی ها میزان مطلوبیت مولفه خودکنترلی را بیش از سایر مولفه ها ارزیابی کرده اند. به طور کلی نتایج گویای این است که مدیریت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی در حال حاضر به میزان اندکی از این مولفه ها برخوردار بوده است و با وضعیت مطلوب فاصله زیادی دارد.

Keywords:

Authors

مستانه غنجی

دانشجوی دکتری ترویج و آموزش کشاورزی دانشگاه تربیت مدرس تهران

محمد چیذری

استاد گروه ترویج و آموزش کشاورزی دانشگاه تربیت مدرس تهران

حسن صدیقی

دانشیار گروه ترویج و آموزش کشاورزی دانشگاه تربیت مدرس تهران

علی ربیعی

دانشیار دانشگاه پیام نور تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • رجایی پور، س.، طاهرپور، ف و جمشیدیان، ع. (1388). فرانوگرایی ...
  • Boje, D., and Dennehy, R. (20 _ 0).Controling stories : ...
  • Mingaleva, Z., Bykova, E., , and Plotnikova, E.. (2013). Potential ...
  • Appelbaum, H. S., Zinati, S. M., ManDonald, A, and Amiri, ...
  • Agut, S., Grau, R., and Peir, J.M.(2003). Competency needs among ...
  • Attaran, M.(20 03).Information technology and business -process redesign. Business Process ...
  • Barnes, J., and Liao, Y. (2014). The effect of individual, ...
  • Bizzi, L., and Langley, A. (2012). Studying processes in and ...
  • Carter, L., Gray, D., and Murray, P. (2009). Keys to ...
  • Chow, C.M., Ruhl, H., and Buhrmester, D. (2013). The mediating ...
  • Converse, P.D., Piccone, K.A., and Tocci, M.C. (20 12).Childhood self-control, ...
  • De Ridder, D. T. D., De Boer, B. J., Lugtig, ...
  • Duckworth, L.A., and Kern, L.M. (2011).A meta analysis of the ...
  • Day, D.V., Fleenor, J.W., Atwater, L.E., Sturm, R.E., and McKee, ...
  • Erensal. Y.C, Curbuz. T., and Albayrak. Y.E. (2010). A Multi-criteria ...
  • Gino, F., Dchweitzer, E.M., Mead, L.N., and Ariely, D.(201 1).Unable ...
  • Guarnieri, M. A., Wright, S.L, and Hudiburgh, L.M.(2013). The relationships ...
  • Giest, S., and Howlett, M. (2014). Understanding the pre-conditions of ...
  • Harison, E., and Boonstra, A.(2009). Essential competencies for technochange management: ...
  • Ilipinar, G., Janson, W.J., Montaia, J., Spender, J.C., and Truex, ...
  • E.(20 13).Servant leaders inspire servat followers: Antecedents and outcomes for ...
  • Johnston, B.J. _ 991).Narrative of empowerment in school restricting. Review ...
  • Kostromina, S.(2013). Academic Skills as a Basis for S _ ...
  • Lokshin, B., Van Gils, A ., and Bauer, E.(2009). Crafting ...
  • Lewicka, D. (2011). Creating Innovative Attitudes in an Organization - ...
  • Litchfield, R.C, and Gilson, L.L. (2013). Curating collections of ideas: ...
  • Lee, G.L, Park, Y., and Yang, G.H. (2010). Driving Performance ...
  • Liden, R.C., Wayne, S.J., Zhao, H., and Henderson, D.(2008). Servant ...
  • Moss, S.A., Dowling , N., and Callanan, J. (2009). Towards ...
  • Probst, G. J. B., Raub, S., and Romhardt, K. (2006). ...
  • Peterson, S. J., Galvin, B. M., and Lange, D. (2012). ...
  • Pauget, B., and Wald, A .(2013). Relational competence in complex ...
  • Robbins, S. (20 07). Managing Today. Macmillan Press Ltd Publication, ...
  • Rego, A., Sousa, F., Marques, C., and Cunha, M.P.(2014). Hope ...
  • Serrat, O. (2009). Harnessing Creativity and Innovation in the Workplace. ...
  • Scarbrough, H.(20 0 0).Recipe for Success, Journal of People Management, ...
  • Simon, G., Lambert, C., and Feltz, F. (2010). A Network ...
  • Sluss, D.M., Ployhart, R. E., Cobb, M. G., and Ashforth, ...
  • Schaubroeck, J., Lam, S.S.K., and Peng, A.C. (2011). C ognition-based ...
  • Spears , L.C.(2010). Character and Servant Leadership: Ten characteristics of ...
  • Tarafdar, M., and Gordon, S.(2007). Understanding the influence of information ...
  • Trott, P. (2005) .Innovation management and product development. (third ed.). ...
  • Tseng, H.M., and Liu. F.C. (2011). Assessing the Climate for ...
  • Prawitowati, T., and Suryani Lutfi, T.(20 12).Designing CBA model of ...
  • Piercy, N., Cravens, D., and Lane, N.(2009). Sales management control ...
  • Robinson, C.(2011). Building creativity and risk taking in your organization. ...
  • Rego, A., Sousa, F., Marques, C., and Cunha, M.P.(2014). Hope ...
  • Van Vugt., A.(2012). Naturally selected: The evolutionary science of leadership. ...
  • Van Dierendonck, D., and Nuitjen, I. (2011). The servant leadership ...
  • Yeow, J., and Martin, R. (2013). The role _ self-regulation ...
  • Young, M., and Conboy, K. (2013). Contemporary project portfolio management: ...
  • Wu, L.C., and Wu, L.H.(2011). Service engineering: An interdi sciplinary ...
  • Wang, K., and Lestari, Y.(2013). Firm competencies on market entry ...
  • Zampetakisa, L.A., Bourantab, N., and Moustakis, V.S .(2010). On the ...
  • Zhang, F., Zuo, J., and Zillante, G. (2013). Identification and ...
  • نمایش کامل مراجع