بررسی عوامل مدل الماس بر استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی درشرکت بهره برداری متروی تهران

نظام بودجه ریزی عملیاتی بعنوان یک نظام مدیریتی برای ارتقای کارایی و اثربخشی مصرف منابع سازمانی مورد توجه جدی دولت ها در سطوح ملی و محلی بوده است. در این نظام، اعتبارات بودجه ای بر مبنای عملکرد واحدهای سازمانی در راستای تولید خروجی ها (محصولات و خدمات) یا همان اهداف کوتاه مدت و یا دستیابی به پیامدها و یا همان اهداف بلندمدت، تخصیص می یابد و بدین ترتیب دستگاههای اجرایی به سمت افزایش شفافیت در نحوه مصرف منابع برای انجام فعالیت ها، دستیابی به اهداف و استراتژی ها و نیز پاسخگویی بیشتر سوق می یابند. هدف از این تحقیق، بررسی عوامل مدل الماس بر استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی در سازمان و تعیین تاثیر هر یک از عوامل می باشد. مدل الماس در برگیرنده شش فاکتور برنامه ریزی، تحلیل هزینه ها، مدیریت عملکرد، مدیریت تغییر، نظام پاسخگویی، نظام انگیزشی می باشد. تحقیق حاضر در زمره تحقیق کاربردی است، و از لحاظ نوع و روش تحقیق، توصیفی_پیمایشی می باشد. برای تجزیه و تحلیل داده های بدست آمده از توزیع پرسشنامه ها، از تکنیک آمار توصیفی و استنباطی و نرم افزار spss استفاده شده است. یافته های تحقیق حاکی از آن است که هر شش عامل مدل الماس بر استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی در شرکت تاثیرگذار هستند و مدیریت عملکرد، مدیریت برنامه ریزی ، مدیریت هزینه به ترتیببیشترین تاثیر را دارند.

Keywords:

بودجه , بودجه ریزی عملیاتی , مدل الماس , شرکت بهره برداری متروی تهران