تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر تحول سازمانی

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,102

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMEI01_504

تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1394

Abstract:

در دنیای پرشتاب امروز سازمان ها برای در امان ماندن از خطرات و فرار از زوال و نیز به منظور دستیابی به اهداف سازمانی خود می کوشند تا با بهره جستن از شیوه ها و الگوهای مختلف ، مزیت های رقابتی جدیدی کسب کنند . تلاش پژوهش حاضر بر این است که با معرفی فناوری اطلاعات و نقش قابل توجه آن در تحول سازمان ها توصیه های لازم را برای انجام فرآیند تحول سازمانی بیان کند . سازمانها در محیط های متفاوتی قرار دارند و تغییرات شتابان محیط چالش های بزرگی بر سر راه فعالیت آنها می باشد . فناوری نوین ، تولیدات تازه ، دگرگونی در ارزش ها و سلیقه های مردم ایجاب می کند که سازمان ها دست به تحول بزنند و فناوری اطلاعات می تواند در تحول سازمانی نقش مؤثری داشته باشد . هدف عمده در بخش کاربردهای اطلاعات ، ارائه سرویس ها و خدمات گسترده به منظور افزایش کارآیی و بهره وری در ابعاد متفاوت اجتماعی در یک جامعه اطلاعاتی است . در این مقاله به بیان نقش فناوری اطلاعات در تحول سازمان ها و ارائه راهکارها و پیشنهادات لازم می پردازیم

Authors

سارا یگانه خواه

کارشناس ارشد علوم تربیتی مدرس دانشگاه پیام نور شوش دانیال

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • زمردیان؛الف(386 1)؛ مدیریت تحول سازمانی؛ انتشارات مدیریت صنعتی. ...
  • صمدی.ع(1383)؛ نظام های اداریتطبیقی با تاکید بر اطلاعات اداری؛ انتشارات ...
  • فقیهی.الف و رجب بیگی.‌(1382)؛ مقایسه تحلیلی رویکردهای نوین مدیریت؛ مدیریت ...
  • رفیعی.ر؛ ساولی. و البدوی.الف؛ فناوری اطلاعات عاملی در جهت رشد ...
  • محمودی.م ؛ محمودی.الف(1390)؛ تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر اشتغال ...
  • تقی زاده.؛ تاری.، غ(388 1)بررسی نقش مدیریت دانش و خلاقیت ...
  • صفدری.ر و همکاران(1390).بررسی عوامل انسانی موثر در بکارگیری فناوری اطلاعات ...
  • موسوی مدنی.ف و نوروزی.م(06 20).تاثیر سیستم های اتوماسیون بر ارتباطات ...
  • قربانی و صداقت سنگانی(1 201).نقش تکنولوژی اطلاعات بر کارآمدی سازمانی ...
  • 1-رضایی.عغ(1385). بالندگی سازمانی و شاخص های سنجش آن؛ دوماهنامه توسعه ...
  • فرنچ.و؛ اچ بل (1973).مدیریت تحول سازمانی.ترجمه الوانی و دانایی فرد. ...
  • حبیبی دوست.م و همکاران(1390).مدیریت تغییر و تحول در سازمان از ...
  • تسلیمی. م (1387).مدیریت تحول.انتشارات سمت .تهران. ...
  • محمد زاده.ع (1382) مدیریت توسعه.انتشارات سمت.تهران. ...
  • شاه میرزایی.ع (1379).همایش علم و فناوری؛ آینده و راهبردها؛ مرکز ...
  • باقری.ک ؛ (1381). مدیریت تکنولوژی؛ مرکز تکنولوژی نیرو. وزارت نیرو. ...
  • ضرورت مدیریت تحول [مقاله کنفرانسی]
  • دفتر برنامه ریزی و توسعه ریاست جمهوری، (1390). آشنایی با ...
  • Chua, f & Degling, p, (20 02), Information technology and ...
  • Mercader, et all.(20 05).Information technology and l earning , management ...
  • Krither, R & Kinikj, A (20 _ 4), organization behavior, ...
  • Makhrej i, Ananda (2000) The evolution of Information systems, Theirv ...
  • نمایش کامل مراجع