بررسی چارچوب C4ISR و معرفی معیارهای چاچوب معماری سازمانی

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 3,421

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

CCCI08_066

تاریخ نمایه سازی: 14 دی 1394

Abstract:

امروزه در راستای پیشرفت های متنوع و فراوان در عرصه های تکنولوژی و فناوری اطلاعات، ماهیت جنگ به برتری اطلاعاتی و ارتباطی و اطلاع رسانی تبدیل شده است که مفاهیم فرماندهی و کنترل و مدیریت و را دگرگون کرده است. برای دستیابی به موفقیت ورسیدن به پیروزی در جنگ های نوین امروزی که از جنگ افزارهای پیشرفته اطلاعاتی، هوشمند وتاکتیک های پیچیده استفاده می شود، دسترسی به اطلاعات آنی، نیازمند تصمیم گیری سریع و دقیق می باشد وداشتن قدرت اطلاعاتی پایه واساس برای رسیدن به هدف است. مجموعه ای از مدل ها در نگرشی همه جانبه به سیستم های اطلاعاتی که شامل تمامی مراحل تحلیل، طراحی و پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی بوده و در طول حیات سازمان قابل استفاده ونگهداشت می باشد معماری سازمانی نامیده می شود.با بهره برداری از یک سامانه C4Iبا توجه به دارا بودناستانداردهای بین المللی و سازگاری باتغییر مأموریت سازمان ها و پیشرفت های فناوری، تعامل پذیری و اجرای مأموریت های مشترک را در قالب معماری سازمانی امکان پذیر می کند. چار چوب معماری سازمانی الگویی تعریف شده و ساختاری منطقی برای دسته بندی خروجی های معماری و تنظیم مراحل کاری سازمان ارائه می دهد.اما باتوجه به محصولات وفرآوردههای مختلفی که سازمان ها نیز دارند تصمیم گیری در مورد انتخاب چار چوب سازمانی دشوار می باشد. در این مقاله ضمن معرفی مفاهیم چار چوب معماری سازمانی، مسائل اساسی در مورد انتخاب یک چار چوب مناسب و مطلوب با تأکید بر چار چوب C4ISRبررسی شده است و سپس با مروری بر ویژگی ها و خصوصیات چارچوب ملی و منطقه ای معماری سازمانی، جهت پیاده سازی آن در یک منطقه اطلاعاتی پبشنهاداتی ارائه شده است

Authors

صابر شربتی

دانشجوی کارشناسی ارشد -دانشگاه علوم و فنون شهید ستاری

رضا وظیفه

دانشجوی کارشناسی -دانشگاه علوم و فنون شهید ستاری

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • _ سید مهدی زرگرنتاج، فریدون شمس » تنظیم چارچوب معماری ...
  • علی حسین رنجبر، فریدون شمس، مدل اجرائی در معماری سازمانی ...
  • فریدون شمس، سید مهدی زرگز نتاج، تدوین سبک معماری سازمانی، ...
  • نظام خیرآبادی، حمیدرضا، فرماندهی و کنترل در جنگ های نوین، ...
  • Working Group of DOD, "DoD Architecture framework" .5 DoD architecture ...
  • U.S Chief information Officer Council." Federal enterprise .6 architecture Farmework", ...
  • A, Fatolahi _ "Building Transition Architecture Using .7 Zachman Framework" ...
  • نمایش کامل مراجع