فوژان امیری - عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور مرکز میناب
الهام افتخاری - عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور مرکز البرز
عبدالمهدی شیرشمسی - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد لارستان

در برهه ای که ظرفیت های کلان اقتصادی بی استفاده در بخش های مختلف صنعتی و کشاورزی رو به افزایش گذاشته است ولیظرفیت های متعدد بالقوه برای بهره برداری از قبیل ذخایر خدادادی، سوخت های فسیلی، ذخایر معدنی و بسیار متنوع، نیرویانسانی کارآزموده وجود دارد ، نیاز به برقراری ارتباط این دو موضوع بهم بیشتر است.با ایجاد روندی اصولی در استفاده ازصنایع گوناگون به جهت رفع نیازهای داخلی جامعه و ایجاد اشتغال واقعی و پایدار با ادغام شیوه های کارآفرینی در صنایعگوناگون کشور، می توان به درجه ای از رشد پایدار اقتصادی دست یافت که تاکنون حتی با بهره از صنعت نفت هم رسیدن به آننقطه اشکالاتی به همراه داشته است. مدیران هماهنگ با کاروان پرشتاب توسعه علم ودانش بشری، به کسب مهارت خلاقیت و نوآوریو کارآفرینی در سازمانها نیازمند می باشند.هدف کلی این تحقیق شناسایی افراد مستعد در سازمانها و اجتماع و ارائه راهکارهایعملی بستر سازی محیط پرورش کارآفرینان است .روش تحقیق کتابخانه ای است. دستاوردهای حاصل تحقیق بشکل کلان دولتی درزمینه اشتغالزایی و رفع بیکاری پیشرفت فناوری افزایش سرمایه تنوع بخشی به کسب و کار استفاده از منابع بومی می باشد.

پرورش کارآفرینی ، توسعه اقتصادی، ماهیت خلاقیت، نقش مدیر در سازمان