اردشیر براتی - دانشجوی دکترا تربیت بدنی و علوم ورزشی و عضو با شگاه پژوهشگران جوان دانشگاه آزاد ایلام
علیرضا قیمالی - دانشجوی کارشناس ارشد تربیت بدنی دانشگاه آزاد بروجرد
فاطمه تمری - آموزگار کارشناس آموزش ابتدایی شهرستان ایوان
کیقباد رستمی - آموزگار آموزش ابتدایی شهرستان ایوان

هدف این پژوهش تدوین برنامه استراتژیک کارافرینی در سازمان تربیت بدنی ایران براساس مدل سوات است روش تحقیقتوصیفی- تحلیلی است جامعه آماری شامل مدیران باشگاههای ورزشی، استادان و دانشجویان دکتری مدیریت ورزشی و مدیران ستادی سازمان تربیت بدنی استان ایلام بود. جهت تدوین برنامه استراتژیک کارافرینی در سازما ن تربیت بدنی ازپرسشنامه ها ، ماتریس ارزیابی عوامل داخلی و خارجی، ماتریس سوات و سایر ازمونهای اماری به تناسب استفاده شد. پساز تایید روایی توسط استادان پایایی پرسشنامه ها با استفاده از ضریب الفای کرونباخ 0/87 به دست امد در تدوین برنامهاستراتژیک کارافرینی با توجه به نقش و اهمیت اشتغال در ورزش کشور چشم اندازی تدوین شد که مهمترین رکن آنایجاد اشتغال بود و با در نظر گرفتن این ماموریت مهم کارافرینی وزارت ورزش را فراهم کردن اقتصادی پویا برای ورزش،کمک به توسعه ورزش از طریق خصوصی سازی به منظور گسترش نوآوری و ایجاد اشتغال عنوان گردید.

برنامه استراتژیک، کارافرینی، سازمان تریبت بدنی، ورزش، قوت، ضعف، فرصت، تهدید