محمود راستین - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه سناباد مشهد
محمدحسین جعفرزاده زیبا - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه سناباد مشهد

داشتن تفکر و برنامه ریزی استراتژیک به مدیران کمک می کند برای سازمان خود نوعی شرایط رقابتی در محیط ایجاد کرده و به آسانیتشنجات سیاسی و اقتصادی و اجتماعی را تاب آورده و حتی بر آنها غلبه کنند. مدیریت استراتژیک از جمله مهارت هایی است که مدیراندارای استراتژی می توانند از آن در جهت بالا بردن کنترل و رهبری در ارگان و یا سازمان خود بکار گیرند . شاید بتوان یکی از دلایل افتکارآیی و عدم رسیدن به اهداف در سازمان ها و نظام های خرد و یا کلان را عدم استفاده مدیران از استراتژی مناسب در زمان و مکان مناسبو بی توجهی به مدیریت استراتژیک را ذکر نمود.. سعی ما در این مقاله بر این است تا نگاهی گذرا به صورت وضعیت مدیریت استراتژیک ونقش آن در میزان تاثیر به رسیدن نظام های مختلف به اهداف و چشم انداز ها و موانع بکارگیری آن داشته باشیم.

مدیریت استراتژیک، استراتژی در نظام ها، برنامه ریزی استراتژیک، فرایند استراتژیک