غلام عباس شکاری - استادیار و عضو هیات علمی دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی مشهد
سمانه حق بین - دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی

شرایط اقتصادی ، صنعتی ، اجتماعی و فرهنگی امروز کشور به گونه ای است که حل مشکلات و تنگناها ، الگوها وراه حل های جدید و متفاوتی را طلب می کند. ترکیب جمعیتی جوان کشور، ضرورت ایجاد فرصتهای شغلی و نیزنوسان بهای نفت سه عامل عمده ای هستند که موجب می شوند سیاستگزاران و تصمیم سازان کلان کشور به منبعدرآمد سهل الوصول دیگری به جز نفت بیندیشند و بی شک آن منبع جز ابتکار، خلاقیت و نوآوری و کارآفرینی چیزدیگری نیست. امروزه نیروی انسانی به عنوان یک منبع نامحدود و محور هر نوع توسعه مطرح می باشد. در این بینکارآفرینان به طور خاص دارای نقشی مؤثرتر در فرآیند توسعه اقتصادی هستند. تحقیقات نشان داده که بین رشداقتصادی و تعداد کارآفرینان در یک کشور همبستگی مثبت وجود دارد. زیرا کشوری که دارای تعداد زیادی کارآفرینباشد از محرک های تجاری و اقتصادی قوی تری برخوردار است. بنابراین ضرورت دانستیم در این مقاله به طور خلاصهبه تعاریف کارآفرین ، کارآفرینی، تاریخچه کارآفرینی، انواع کسب و کار های کوچک و اهداف آن، انواع کارآفرینی ،عوامل کلیدی در کارآفرینی، ویژگی های عمومی کارآفرینان، مزایا کارآفرینی، و نقش کارآفرینی در اشتغال ، موانع ومشکلات کارآفرینی پرداخته می شود.

کارآفرین ،کارآفرینی ، کسب و کار