مفهوم مدیریت استراتژیک و نقش آن در اداره کارکنان
عنوان مقاله: مفهوم مدیریت استراتژیک و نقش آن در اداره کارکنان
شناسه ملی مقاله: EMCONF01_206
منتشر شده در اولین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران در سال 1394
شناسه ملی مقاله: EMCONF01_206
منتشر شده در اولین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:
علی یزدخواستی - عضوهیئت علمی دانشگاه کاشان، معاون آموزشی دانشکده علوم انسانی
نسرین موسوی نره - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه کاشان
خلاصه مقاله:
علی یزدخواستی - عضوهیئت علمی دانشگاه کاشان، معاون آموزشی دانشکده علوم انسانی
نسرین موسوی نره - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه کاشان
در این نوشتار سعی شده است فرآیند مدیریت استراتژیک برای مدیران سازمانی در بعد استراتژیک تبیین و راهکارهای نیل به آن مشخصگردد.مدل های مدیریت استراتژیک بطور مفصل تشریح می شود و همچنین مدیریت استراتژیک منابع انسانی و تفاوت آن با استراتژی منابع انسانیبیان می گردد. نگرش اصلی در طراحی و توسعه استراتژی منابع انسانی و مسائل اساسی در توسعه منابع انسانی بیان می گردد.
کلمات کلیدی: مدیریت استراتژیک، استراتژی منابع انسانی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/413313/