مهدی نصراللهی - استادیار گروه مدیریت صنعتی دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره) قزوین

در این مقاله به تأثیر فن آوری اطلاعات (IT) در ساختار سازمانی و شکل گیری ساختارهای نوین سازمانی پرداخته می شود. ابتدا نظرات نویسندگان قبلی (پرو ، تامسون ، گالبرایت و ...) درمورد ارتباط تکنولوژی و ساختار سازمانی ذکر می شود و به ساختارهای سازمانی مرسوم در گذشته نیز اشاره می گردد. سپس به ذکر ساختارهای سازمانی نوین، اعم از ساختار شبکه ای ، ساختار شبه سازمانی ، آرایش ترکیبی و ساختار سایه ای می پردازیم. فن آوری اطلاعات ( IT ) تأأثیر بسزایی در شکل گیری این ساختارهای نوین دارد و شکل گیری این ساختارها را ت سهیل میکند. بیشتر ساختارهای نوین که در پاسخ به تغییرات محیطی شکل گرفته اند تمرکز کمی در تصمیم گیری دارند و همچنین از رسمی سازی کمتری برخوردارند. از این خصایص مشترک به این نتیجه می رسیم که IT به تولید ساختار هایی کمک کرده است که از عدم تمرکز و رسمی سازی کمتری برخوردارند.

تکنو لوژی، فن آوری اطلاعات، ساختار سازمانی نوین،تغییر