بررسی رابطه بین مهارت های سه گانه مدیران با میزان کاربست مولفه های سازمان یادگیرنده
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 614
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMI01_184
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394
Abstract:
هدف تحقیق، بررسی رابطه بین مهارتهای سه گانه مدیران با میزان کاربست مؤلفه های سازمان یادگیرنده مدارس راهنمایی دخترانه شهر بهبهان بود. جامعه آماری این پژوهش را کلیه معلمان مدارس راهنمایی دخترانه شهر بهبهان در سال تحصیلی 1394-1393 که تعداد کل آنها 190 نفر می باشند، تشکیل دادند. از این تعداد 100 نفر به عنوان نمونه به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از پرشسنامه استفاده گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده از روش های آمار توصیفی و آمار استنباطی ضریب همبستگی پیرسون و آزمون برای گروه های مستقل، آزمون تک گروهی و تحلیل رگرسیون گام به گام استفاده شده است نتایج تحقیق نشان داد که وضعیت مهارتهای سه گانه مدیران و میزان کاربست مؤلفه های سازمان یادگیرنده مدارس راهنمایی دخترانه شهر بهبهان تاحدودی کمتراز حد متوسط است یافته ای دیگر این پژوهش نشان دهنده ارتباط مثبت و معنادار بین مهارت های سه گانه مدیران با میزان کاربست مولفه های سازمان یادگیرنده بود همچنین نتایج مدل رگرسیون نشان داد که میزان گرایش مدیران به مولفه های سازمان یادگیرنده، (قابلیت شخصی، الگوهای ذهنی، آرمان مشترک، یادگیری تیمی و تفکر سیستمی) از طریق مهاتهای سه گانه آنها قابل پیش بینی می باشد.
Keywords:
Authors
زهرا مکاری قنواتی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید چمران اهواز
سکینه شاهی
استادیار، رشته مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید چمران اهواز
صدیقه شرفی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید چمران اهواز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :