ارائه ی یک رویکرد تلفیقی از کارت امتیازی متوازن و آنالیز تصمیم گیری چند معیاره (Fuzzy UTASTAR) در ارزیابی عملکرد بیمارستان ها
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 774
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMI01_201
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394
Abstract:
در این تحقیق سیستم کارت امتیازی متوازن دارای دورنماهای اضافی مدیریت منابع کارکنان (CRM) و مدیریت زیست محیطی (EM) منطبق با محیط سازمان های بهداشت و درمان (بیمارستان ها)، با روش آنالیز تصمیم گیری چند معیاره ی یوتا استار فازی (Fuzzy UTASTAR) در جهت هدف گذاری شاخص های کلیدی عملکرد بیمارستان دولتی امام خمینی (ره) تهران تلفیق گردیده است. همچنین عملکرد این بیمارستان در بازه ی زمانی سه ماهه ی دوم سال 1393 به وسیله ی دو پرسشنامه، ارزیابی شده که در نهایت نتایج این ارزیابی عملکرد با مقادیر هدف گذاری شده به منظور اصلاح و بهبود عملکرد و حتی در صورت لزوم باز تعریف اهداف استراتژیک بررسی شده است. لازم به ذکر است که تمامی داده های عددی این پژوهش در جهت حصول نتایج واقعی و عملی تر در محیط عدم قطعیتی و پیچیده ی سازمان های بهداشت و درمان به زبان فازی می باشد .
Keywords:
کارت امتیازی متوازن , آنالیز تصمیم گیری چند معیاره , روش یوتا استار فازی (Fuzzy UTASTAR) , سازمان های بهداشت و درمان (بیمارستان ها)
Authors
سید امیر محمدیان خباز کاظمی
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع صنایع گروه مهندسی صنایع، واحد فیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی فیروزکوه، ایران
کامران جمالی فیروزآبادی
استادیار گروه مهندسی صنایع، واحد فیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی فیروزکوه، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :