بررسی رابطه بین داراییهای نامشهود با توانمندسازی فرآیندهای داخلی در یک صنعت دفاعی با رویکرد کارت امتیازی متوازن

مطالعات انجام شده نشان داده که برخلاف کاهش بازدهی منایع سنتی مثل پول و ماشین آلات ، دارایی نامشهود به منبعی نیرومند برای افزایش عملکرد کسب وکارها تبدیل شده است . براساس تحققیق که باروخ لو در دانشگاه استرن نیویورک ، نشان می دهد که در سال 1929 تقریبا 70 درصد از سرمایه گذاریهای شرکتهای آمریکایی اختصاص به داراییهای مشهود و تنها 30 درصد از مجموع سرمایه گذاریها بروی دارایی های نامشهود بوده است . از سال 1990 به بعد این روند بر عکس شده و نسبت داراییهای مشهود به نامشهود به میزان 37 به 63 رسیده است . ازجمله مهمترین نوع سرمایه گذاریها ی نامشهود میتوان به سرمایه گذاری در بخش تحقیق و توسعه ، نرم افزارهای فناوری اطلاعات IT ، آموزش کارکنان وارتقای قابلیتهای آنها اشاره کرد از این رو هدف این پژوهش بررسی رابطه بین داراییهای نامشهود با توانمندسازی فرآیندهای داخلی در یک صنعت دفاعی با رویکرد کارت امتیازی متوازن می باشد . این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر نحوه گردآوری اطلاعات توصیفی پیمایشی از نوع همبستگی می باشد . تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح توصیفی و استنباطی تحلیل عاملی تاییدی صورت گرفت .

Keywords:

دارایی های نامشهود , فرایند های داخلی , سرمایه انسانی , سرمایه اطلاعاتی , سرمایه سازمانی