سنجش ابعاد توانمندسازی روانشناختی کارکنان شرکت گاز استان بوشهر

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 746

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMI01_586

تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394

Abstract:

این پژوهش با هدف سنجش ابعاد توانمندسازی روانشناختی کارکنان شرکت گاز استان بوشهر و با حمایت این شرکت انجام شده است. حجم نمونه مورد مطالعه 167 نفر است که با استفاده از رابطه ی کوکران محاسبه گردیده است. این پژوهش را می توان از جهت هدف در گروه پژوهش های کاربردی و از جهت روش، پیمایشی به شمار آورد. در این پژوهش به منظور تجزیه و تحلیل فرضیه ها از آزمون فریدمن استفاده شد. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه ی توانمندسازی اسپریتزر و میشرا با 15 گویه و برای تحلیل دادهها از نرم افزار spss 19 استفاده گردید. نتایج نشان می دهد، تفاوت معنی داری بین نمره توانمندسازی روانشناختی کارکنان وجود دارد. توانمندسازی کارکنان در سطح متوسط به بالا قرار داشته و بالاترین نمره مربوط به بعد احساس معنی داری و کمترین نمره مربوط به بعد احساس اعتماد است.

Keywords:

توانمندسازی , فریدمن , شرکت گاز استان بوشهر

Authors

عباس احمدزاده

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر، بوشهر، ایران

سید عباس موسوی

استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه خلیج فارس بوشهر

روح اله ارشادی

مربی گروه تربیت بدنی و کارشناس ارشد مدیریت ورزش، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • احمدی، پ. صفری کهره، م. نعمتی، س (1390) "مدیریت توانمندسازی ...
  • امیدی، ع. مرادی، م. صفری، س (1391)"بررسی رابطه بین انگیزش ...
  • بیگی نیا، ع. سرداری، ا. نجاری نژاد، ح (1389) "تاثیر ...
  • پاک طینت، ا. فتحی زاده، ع (1387) "توانمندسازی کارکنان: ضرورت ...
  • احاتمی، س. دستار، ح (1391) "تبیین نقش بدگیری در بهره ...
  • حسنی، م. مجیدی، ج (1391)" توانمندسازی روان شناختی: راهبردی برای ...
  • احسینی نسب، د. میکائیلی منیع، ف. اقبالی قاضی، ن (1389) ...
  • حلاجیان، ا. ثریایی، ع. حسین زاده احمدی، ف (1391)" بررسی ...
  • دهقانی، ع. بهارلو، ر. رحیمی، ا (1392)" دیدگاه اعضای هیات ...
  • ارضایی دیزگاه، م. فرحبد، ف (1389"تاثیر راهبردهای مدیریتی در تو ...
  • اسلیمی، م. سلیمانی، ن. مطهری، ا (1388) "توانمندسازی کارکنان در ...
  • اسید عامری، م. اسمعیلی، م (1389)"رابطه بین توانمندسازی، تعهد سازمانی ...
  • اعباس زادگان، س. حسن زاده، س (385 1)"توانمندسازی رویکردی نوین ...
  • اعسگری، ن. خیر اندیش، م .غلامی، م. خلعتبری معظم، م ...
  • اعلی احمدی، ع. احمدی، س. حاتمی ناغانی، ف، " ارتباط ...
  • کرد، ب (1391) "بررسی عوامل مرتبط با توانمندسازی کارکنان کسب ...
  • آلالیان پور، ن. دوستی، ن. محمدزاده، آ (1392) "مفهوم توانمندسازی ...
  • آمحسنی، م (1386)" رابطه توانمند سازی و تعهد سازمانی دبیران ...
  • موغلی، ع. حسن پور، ا. حسن پور، م (1388) "بررسی ...
  • میرکمالی، س (1388) "بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی با رضایت شغلی ...
  • Stander, M. Rothmann, S. (2009). PS YCHOLO GICAL EM P ...
  • Bhatnager, J. (20 05). The Power of Psychological Empowerment as ...
  • chang, L. chia-hui, s. shu-man, 1. (20 1 0). The ...
  • erturk, a. Levent, v. (2015). Retention of IT professionals: Examining ...
  • 5] G O u d arz vandChegini , M. Kheradmand, ...
  • Lashley, C. (20 01). Empowerment: HR strategies for service excellence. ...
  • Rita men, L. (2011). How employee empowerment influences organiz ation-e ...
  • Safari, k. Haghighi, s. Rastegar, a. (2011). The relationship between ...
  • Tung, d. Rasiah, d. (2015). Leadership empowerment behaviour On safety ...
  • yang, j. yanhui, L. xiaoyan, p. (2014). The effect of ...
  • نمایش کامل مراجع