مدیریت تعارض منافع در مناقصات و قراردادهای دستگاه های اجرایی

تحلیل و آسیب شناسی بسترها و گلوگاه های بروز فساد در مناقصات و قراردادهای دستگاه های اجرایی دولتی، حاکی از آن است کهحضور و فعالیت خواسته یا ناخواسته هم زمان افراد در موقعیت هایی که دارای اهداف متعارض هستند، می تواند زمینه ساز ایجادفساد در زمان برگزاری مناقصه و یا اجرای قرارداد گردد. یکی از اصلی ترین و موثرترین رویکردهای موجود برای مدیریت موضوعتعارض منافع (Conflict Of Interests) در قراردادها و مناقصات، تنظیم مقررات و شیوه نامه هایی است که ضمن تبیین و شفا فسازی مصادیق و موقعیت های تعارض منافع، ذی نفعان را نسبت به عوارض و تبعات قانونی تخطی از این ضوابط آگاه می سازد.در قانون برگزاری مناقصات و آیین نامه های اجرایی آن بخشی از این مصادیق تعیین شده و نحوه رسیدگی به تخلفات احتمالی نیزتعیین گردیده است. به نظر می رسد با تکمیل و توسعه این موارد در قالب یک شیوه نامه جامع، به میزان قابل توجهی از مشکلاتو عوارض ناشی از ایجاد موقعیت های تعارض منافع کاسته خواهد شد.

Keywords:

تعارض منافع , مناقصه , قرارداد , قانون برگزاری مناقصات