داریوش دموری - استادیار گروه حسابداری و مالی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری دانشگاه یزد
محمد حسین عبدالرحیمیان - عضو هیات علمی دانشگاه آیت الله حایری میبد
فاطمه قلی زاده - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه علم و هنر یزد

یکی از عوامل اصلی بهبود کارایی اقتصادی، نظام راهبری بنگاه (حاکمیت شرکتی) میباشد که در برگیرنده مجموعهای از روابط میان مدیریتشرکت، هیات مدیره، سهامداران و سایر گروههای ذینفع است. همچنین شرکتها توسط ترکیبی از ساز و کارهای داخلی و خارجی حاکمیتشرکتی، راهبردی میشوند. در این مقاله، سعی بر آن است که ساز و کارهای حاکمیت شرکتی رتبهبندی شوند. بدین منظور، اجزای مدل اصلیپژوهش که شامل شش معیار (مالکیت نهادی، مالکیت عمده، تمرکز مالکیت، تعداد اعضای هیات مدیره، نسبت مدیران غیر موظف هیات مدیرهو دوگانگی مسئولیت مدیرعامل لز ریاست هیات مدیره ) با یکی از روشهای نوین تصمیمگیری چند متغیره –تاپسیس فازی- بکار گرفته فازی حاکی از این است که مالکیت نهادی از اولویت برتری نسبت Topsis اولویت بندی شدهاند. نتایج حاصل از رتبه بندی گزینه ها با تکنیک به سایر ساز و کارهای حاکمیت شرکتی برخوردار است

حاکمیت شرکتی، تصمیمگیری چندمعیاره، تاپسیس فازی