نغمه صالحی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی-تولید،دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد،گروه مدیریت
فاطمه ذیگلری - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه،دانشکده مدیریت

در این مقاله به بررسی رابطه بین ساختارسازمانی و مولفه های مدیریت دانش در سازمان آب و فاضلاب شهر اهواز پرداخته شده است. 155نفر از کارکنان سازمان آب و فاضلاب شهر اهواز که بعنوان نمونه آماری انتخاب شد. به منظور آزمون فرضیه ها و برای جمع آوری داده ها دوپرسشنامه (مدیریت دانش و ساختار سازمانی ) طراحی گردید . پایایی پرسشنامه از طریق اندازه گیری آلفای کرونباخ آزموده شد که میزان آن 0/917 بود و از پایایی قابل قبولی برخوردار بود. نتایج بررسی ها نشان داد که بین ساختار سازمانی و مولفه های مدیریت دانش در سازمان آب و فاضلاب شهر اهواز رابطه معنادار وجود دارد. نتایج تحقیق حاضر حاکی از آن است که تخصصی کردن وظایف و واگذاری هر شغل به یک فرد متخصص منجر به بهبود روند مدیریت دانش شده است که این امر با ماهیت سازمان که خدماتی است قابل توجیه است.

مدیریت دانش، ساختار سازمانی، سازمان اب و فاضلاب اهواز