محمود یحیی زاده فر - استاد دانشگاه مازندران بابلسر
شهاب الدین شمس - استادیار دانشگاه مازندران بابلسر
مریم نادری - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه مازندران بابلسر

در این تحقیق با مرور بر ادبیات هموارساز سود و با تاکید بر تفاوت های سطح هموارسازی سود در شرکت ها به درک بهتر این تفاوت ها با درنظر گرفتن عامل رفتاری خوش بینی مدیران می پردازیم. نتایج تحقیق حاکی از آن است که مدیران خوش بین، بیش از مدیران منطقی، سود راهموارسازی می کنند یک تفسیر احتمالی بر اساس » اثر تورپدو « ترکیب 1، رفتار درونی خوش بینان و ریسک دعاوی حقوقی/بازداشت ودستگیری برای گزارش سود بیش از مقدار واقعی به علت ارائه نادرست و تحریف در سود، برای نتیجه تحقیق ارائه می شود.

هموارسازی سود، تورش رفتاری، ریسک دعاوی حقوقی، اثر تورپدو