بررسی وضعیت تعهد سازمانی در بین کارکنان اداره آموزش و پرورش شهر
Publish place: The second scientific-research conference on educational sciences and psychology of social and cultural injuries in Iran
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 512
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PSCONF02_055
تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1394
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی تعهد سازمانی اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل انجام گردید. روش پژوهش از نوع توصیفی- پیمایشی می باشد. جامعه آماری از بین نیروی انسانی اداره کل آموزش و پرورش که 280 نفر بودند. 164 نفر بهعنوان نمونه با روش تصادفی ساده انتخاب گردید. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر استفاده شد. روایی توسط استادان گروه علوم تربیت دانشگاه و پایایی ابزار به وسیله آزمون آلفای کرونباخ (0/79) محاسبه گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها، از شاخص های آمار توصیفی (فراوانی، درصد و میانگین) و از آزمون آماری (t تک نمونه ای) استفاده شد. پس از تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آزمون t مشخص شد که به احتمال 95 درصد تعهد مستمر و به احتمال 99 درصد تعهد هنجاری در تعیین تعهد سازمانی اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل تأثیر دارد و تعهد عاطفی ارتباط معنی داری با تعهد سازمانی نداشت.
Keywords:
Authors
زینب فرهادی
گروه علوم تربیتی، پردیس علوم و تحقیقات اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی اردبیل، ایران
یوسف نامور
گروه علوم تربیتی، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی اردبیل، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :