ارزیابی اساتید تربیت بدنی دانشگاه حکیم سبزواری به روش بازخورد 360 درجه
Publish place: National Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 770
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACCFIN01_044
تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1394
Abstract:
این مطالعه باهدف مقایسه ارزیابی عملکرد آموزشی اعضای هیات علمی دانشکده تربیت بدنی دانشگاه حکیم سبزواری به روش بازخورد 360 درجه انجام شد.پژوهش حاضر ازنوع توصیفی- تحلیلی بود، جامعه آماری کلیه اساتید تمام وقت (10نفر) ودانشجویان (100نفر) دانشکده تربیت بدنی دانشگاه حکیم سبزواری بود. هراستاد توسط 10 دانشجو( نمونه گیری تصادفی خوشه ای) ، 3همکار ، 1مافوق وهمچنین خوداستاد موردارزیابی قرارگرفت. ابزارجمع آوری اطلاعات شامل 4پرسشنامه ی محقق ساخته بود. روایی پرسشنامه ها توسط گروهی ازصاحب نظران و پایایی آن ها بااستفاده ازآزمون آلفای کرونباخ ( 94/. ، 76/. ، 97/ . ، 92/. =a)موردتایید قرارگرفت. تجزیه وتحلیل داده بااستفاده ازآمارتوصیفی واستنباطی کلموگروف اسمیرنوف، t مستقل ، کروسکال والیس، تحلیل واریانس یک راهه، t تک نمونه توسط نرم افزار SPSS نسخه 20 صورت گرفت. یافته ها نشان داد، عملکرداستاتید درهر سه بخش عملکرد رفتاری، ارتباطی و شغلی ازدیدگاه 4گروه ارزیاب، درسطح مطلوبی قرارداشت ( p<./.5) .نتایج ، اختلاف معنی داری بین دیدگاه گروه های ارزیاب مشاده نشد(F=./.91 ,>./.5) اختلاف معناداری بین معدل دانشجویان باارزیابی عملکرد وجودداشت (p<./.5). نتایج، اختلاف معنی داری بین دیدگاه گروه های ارزیاب مشاهده نشده (F=./91 ,P>./.5) .اختلاف معناداری بین معدل دانشجویان باارزیابی عملکرد وجودداشت (P<./.5) .استفاده از مدل بازخورد 360 درجه می تواند به عنوان ابزاری نیرومندبرای ارزیابی آموزشی اساتید تربیت بدنی بکاررود بطوریکه بابازخورد گرفتن ازنظرات هرچهارگروه ارزیاب امکان ارتقاء سطح آموزش درانان بیشتر فراهم می گردد
Keywords:
Authors
اکرم خوش بخت
کارشناسی ارشد مدیریت علوم ورزشی دانشگاه بیرجند
سیده عذرا میرکاظمی
استادیار مدیریت وبرنامه ریزی ورزشی دانشگاه بیرجند
امین کلانی
دانشجوی دکترا مدیریت علوم ورزشی پژوهشگاه تربیت بدنی وعلوم ورزشی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :