بررسی اعتماد سازمانی وارتباط ان با مشخصات دموگرافیکی پرستاران شاغل در بیمارستان های تامین اجتماعی استان همدان در سال 1391

Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 594

This Paper With 34 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ACCFIN01_083

تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1394

Abstract:

هدف ازمقاله حاضربررسی میزان اعتماد سازمانی وارتباط آن بامشخصات دموگرافیکی پرستاران شاغل دربیمارستان های تامین اجتماعی استان همدان بودازاین روتعداد168 نفرازپرستاران شاغل دربیمارستان های تامین اجتماعی استان همدان به روش سرشماری موردمطالعه قرارگرفتند. ابزاراندازه گیری مورداستفاده پرسشنامه 49 سوالی اعتمادسازمانی الونن وهمکاران (2008) شامل سه بعد اعتمادافقی، اعتمادعمودی، واعتمادموسسه ای باضریب آلفای کرونباخ 957/. وپرسشنامه مشخصات دموگرافی بود. برای تجزیه تحلیل داده ها ازروش های آماری توصیفی واستنباطی انالیز واریانس استفاده شد. نتایج نشان دادکه اعتماد پرستاران نسبت به همکاران سرپرستاران ومدیران در سطح متوسطی قرارداشت وازبین مشخصات دموگرافیکی، فقط سن پرستاران بامیزان اعتماد سازمانی آنها ارتباط معنادارداشت(سطح معناداری 38./. ) باتوجه به نتایج تحقیق ، افراددرسازمان های بهداشتی باید درتلاش باشند که جنبه ای ازرفتارسازمانی رادرخودهمکاران وزیردستان راتوسعه دهندتا ازمزایای اعتماد و درنهایت بهبود درخدمات رسانی به بیماران گام بردارند.

Keywords:

اعتماد سازمانی , پرستار , بیمارستان های تامین اجتماعی , استان همدان

Authors

مهدی طالبی

کارشناسی ارشد پرستاری از دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران پزشکی

رضا عباسی

کارشناسی ارشد پرستاری از دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران پزشکی

علی افشاری

کارشناس ارشد پرستاری از دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران پزشکی

مهدی ترکمانی

کارشناس ارشد پرستاری از دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران پزشکی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • رضائیان، علی. (1386). مبانی مدیریت رفتار سازمانی تهران - انشارات ...
  • تونکیس، فران .(1387). اعتماد و سرمایه اجتماعی. ترجمه محمد تقی ...
  • طبرسا علی، گیوی محمدرضا، گیوی حمیدرضا (1389).عوامل موثر بر رفتار ...
  • فرهنگ ابوالقاسم، سیادت سیدعلی، موسوی حسین، هویدا رضا.(1389) بررسی ساختار ...
  • دانایی فرد حسن، رجب زاده علی، حصیری اسد.(1388)، اعتماد درون ...
  • رابینز استیفن .(1389) .مبانی رفتارسازمانی، ترجمه:سید محمد اعرابی علی پارساییان، ...
  • , پودلایی حسن، کوشکی جهری علیرضا، ستاری نسب رضا. (1390). ...
  • I.McKenna, H., & Slevin, O. (2011). Vital notes for nurses: ...
  • C o n f e r e rn c e ...
  • _ (2006). _ trust among _ employees from a contextual ...
  • Venanzi, M., Piunti, M., Falcone, R.. & Castelfranchi, C. (2011). ...
  • Tan, H. H., & Lim, A. K. (2009). Trust in ...
  • Yilmaz, K. (2008). The relationship between organizational trust and organizational ...
  • Abood, A., Mohamed, F., Manel, H., & Abo-al, M. (2011). ...
  • Ellonen, R., Blomqvist, K., & Puumalainen, K. (2008). The role ...
  • Kenning, P. (2008). The influence of general trust and specific ...
  • Ratnasingam, P. (2005). E-commerce relationships: the impact of trust _ ...
  • Smith, G. (2005). How to achieve organizational trust within an ...
  • Rawlins, B. (2006). Measuring the relationship between organizational tranparency and ...
  • Kaneshiro P , (200 8).Analyzing The Organizational Justice, Trust, An ...
  • Moye, M. J., & Henkin, A. B. (2006). Exploring associations ...
  • Lee, H.-J. (2004). The role of competence -based trust and ...
  • Connell, N., & Mannion, R. (2006). C onceptu alisations of ...
  • Hassan, M., & Semercioz, F. (2011). Trust in personal and ...
  • Schoorman, F. D., Mayer, R. C., & Davis, J. H. ...
  • Golipour, R., Jandaghi, G., & Mirzaei, M. (2011). The impact ...
  • Dar, O. (2010). Trust in coworkers and employee Behaviors" at ...
  • C o n f e r e rn c e ...
  • Burke, C. S., Sims, D. E., Lazzara, E. H., & ...
  • Afsar, B., & Saeed, B. B. (2010). Subordinate's Trust in ...
  • Colquitt, J. A., Scott, B. A., & LePine, J. A. ...
  • Tallman, R. (2007). DOOES TRUST MATTER?: P ERCEPTION. _ TRUST ...
  • Findikli, M., Guulden, A., & Semercioz, F. (2010). Effects on ...
  • Ito, M. (2011). Millennials' Expectation of Trust for Supervisors and ...
  • Rogers, D. V. (2010). organizational trust and impact on the ...
  • C o n f e r e rn c e ...
  • C o n f e r e rn c e ...
  • نمایش کامل مراجع