نقش زیرساختی وفرایندی مدیریت دانش در مسیر چابک سازی (مطالعه موردی : سازمان جوانان جمعیت هلال احمر)
Publish place: National Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 585
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACCFIN01_155
تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1394
Abstract:
دانش به عنوان مهم ترین جنبه رقابتی، سازمان راقادرمی سازد تابهره ور باشدوازمحصولات وخدمات رقابتی رهاشود. یکی ازپایه های افزایش بهره وری مدیریت دانش، چابک بودن موثر آن است.توسعه وگستردگی ادبیات درحوزه مدیریت دانش وچابکی سازمانی، اهمیت این دومقوله رانشان می دهد.روش تحقیق این پژوهش کتابخانه ای ، میدانی وپیمایشی می باشد. دراین مقاله سعی می شود شکلی از همگرایی این دوراازاین نظرکه ابعاد آنها بسیار بایکدیگر ارتباط دارند، موردآزمون قرارمی دهیم و استدلال می کنیم که چابکی سازمانی زمانی حاصل می شودکه مدیریت دانش، ازهمه نظر، درحالت تعادل باشد. سازمان جوانان جمعیت هلال احمر شهرستان زاهدان به عنوان مورد مطالعه انتخاب شده است ووضعیت چابکی ومدیریت دانش درآن به کمک پرسشنامه موردارزیابی قرارمی گیرد.
Keywords:
Authors
مصطفی رضائی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت رسانه دانشگاه علامه طباطبائی
وجیهه رضائی
کارشناسی ارشد روانشناسی تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیرجند
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :