نگرش کارکنان وبهره وری نیروی انسانی

Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 318

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ACCFIN01_225

تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1394

Abstract:

باتوجه به اهمیت نیروی انسانی دریک سازمان ونقش وی دررشد وتحقیق اهداف سازمانی ، پرداختن به مبحث بهره وری کارکنان یکی ازمهمترین دغدغه های مدیران امروزی است. نیروی انسانی به عنوان مهمترین رکن یک سازمان یااداره بیشترین نقش را درتحقق بخشیدن اهداف اداره ایفا می کندبه گونه ای که نگرش این رکن، می تواند تاثیربسزایی بربهره وری یک اداره یاسازمان داشته باشد. دراین مقاله نگرش کارکنان ورابطه ی آن بابهره نیروی انسانی درادارات مورد بررسی قرارگرفته است همچنین به تببین وبررسی نگرش ، اهمیت شناخت نگرش ، شناخت نگرش وکاربردآن درمدیریت، ویژگی های نگرش وهمچنین ازسوی دیگر به موضوع بهره وری ، تاریخچه واهمیت بهره وری ، نگرش کارکنان وبهره وری وهمچنین عوامل مرتبط باتاثیرگذار برنگرش کارکنان ورابطه ی این عوامل بابهره وری وعوامل بازدارنده ایجاد نگرش مثبت درنیروی انسانی می پردازیم.

Authors

محمدضیاء الدینی

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان

محمد زارع میرک اباد

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • نظری، محمد رضا، 1387، عوامل موثر در بهره وری نیروی ...
  • آذربایجانی، مسعود و دیگران؛ روانشناسی اجتماعی بانگرش به منابع اسلامی، ...
  • رضاییان، علی؛ مدیریت رفتار سازمانی، تهران، انتشارات سمت، 1379، ص ...
  • قلی پور، آرین؛ مدیریت رفتار سازمانی، تهران، انتشارات سمت، 1386، ...
  • رابینز، استیفن؛ مبانی رفتار سازمانی، ترجمه علی پارسائیان و محمد ...
  • اتو کلاین، برگ؛ روان شناسی اجتماعی، ترجمه علی محمد کاردان، ...
  • کریمی، یوسف؛ نگرش و تغییر نگرش، تهران، انتشارات نشر ارسباران، ...
  • رابینز، استیفن؛ پیشین، ص280 ...
  • آذربایجانی، مسعود؛ پیشین، ص137 ...
  • مارک روش بلاو و ادیل نیون؛ روان شناسی اجتماعی، ترجمه ...
  • خواجه سروی، غلامرضا و اسدی، علیرضا؛ نقش روحانیت و روشنفکران ...
  • پیمان، سید حسین، بهره وری و مصداقها، نشریه زمینه(سازمان اقتصادی ...
  • یاسینی، علی، قش مدیریت توسعه انسانی در بهره‌وری، ماهنامه کار ...
  • نمایش کامل مراجع