بررسی رابطه بین ارتباطات سازمانی وبهره وری منابع انسانی درستادبانک سینا
Publish place: National Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 570
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACCFIN01_391
تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1394
Abstract:
مقاله حاضر تحت عنوان بررسی رابطه بین ارتباطات سازمانی وبهره وری منابع انسانی در ستاد بانک سینا می باشد فرضیه اصلی تحقیق این است که بین ارتباطات سازمانی وبهره وری منابع انسانی واحدهای ستادی بانک سینا رابطه وجود دارد براساس مولفه های ارتباطات فرضیات فرعی تحقیق شکل گرفته است دراین تحقیق جامعه آماری کلیه مدیران وکارکنان ستادی بانک سینا می باشد که تعداد این افراد 397 نفر می باشد با استفاده از جدول کرجسی ومورگان نمونه این تحقیق 196 نفر بدست آمد که نهایتا 170 پرسشنامه عودت داده شد روش تحقیق ازنوع توصیفی همبستگی است که از دوپرسشنامه ارتباطات سازمانی وبهره وری منابع انسانی برای جمع آوری داده ها استفاده شده است که از روایی محتوایی برخوردار بوده وچون ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب برای پرسشنامه ارتباطات سازمانی 839/0 وبرای پرسشنامه بهره وری منابع انسانی 823/0 بدست آمد نشان داد که از پایایی لازم نیز برخوردارند وبراساس نمونه گیری تصادفی ساده بین افراد نمونه توزیع می شود پس از جمع آوری داده ها از آزمون ضریب همبستگی اسپیرمن برای آزمون فرضیات استفاده شد ونتایج تحقیق نشان می دهد که بین تمامی مولفه های ارتباطات سازمانی رابینز (ارائه اطلاعات مناسب باز خورد وکانالهای ارتباطی مناسب ) وبهره وری منابع انسانی در ستاد بانک سینا رابطه وجود دارد ونهایتا مشخص شد که بین ارتباطات سازمانی وبهره وری منابع انسانی در ستاد بانک سینا رابطه وجود دارد.
Keywords:
Authors
محسن امامی فر
دانشجوی دکتری رشته مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :