مریم حقیقی - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
عبدالمحمد طاهری - استادیار مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز دانشگاه اقتصاد ومدیریت

پژوهش حاضر باهدف بررسی رابطه احساس خودکارآمدی وهوش هیجانی دربین کارکنان شرکت گاز استان فارس انجام شده است. روش پژوهش ازحیث ماهیت توصیفی پیمایشی وازجهت هدف ازنوع همبستگی است .به همین منظور ازبین 100نفر ازمدیران ، بااستفاده ازجدول مورگان تعداد80 نفر به عنوان حجم نمونه به صورت تصادفی، براساس ضریب نمونه هرطبقه انتخاب وسپس پرسشنامه ها بین ازمودنی ها توزیع گردیدند. سپس بااستفاده از پرسشنانمه احساس خودکارآمدی شرروهوش هیجانی بار- آن وپرسشنامه باز ومصاحبه عمیق نظرات آزمودنی ها تجمیع گردید. آزمون فرضیه ها نشان دادکه بین احساس خودکارآمدی وهوش هیجانی دربین مدیران شرکت گازاستان فارس رابطه معناداری وجوددارد. ضمنا ازمون فرضیات فرعی نشان دادکه بین احساس خودکارآمدی وهوش هیجانی براساس جایگاه سازمانی ومیزان تحصیلات مدیران رابطه معنادار نبود

احساس خودکارآمدی، هوش هیجانی ، مدیران