تاثیر مهارت های ارتباطی بر بهره وری منابع انسانی
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 498
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IBSCONF01_012
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
Abstract:
افزایش بهره وری تنها راه توسعه اقتصادی کشورها می باشد که موجب ارتقا ء سطح رفاه زندگی یک ملت می گردد. (طاهری شهنام 1385) یکی از عناصر موفقیت در بهره وری می تواند برقراری ارتباطات باشد ،لذا مقاله ((تاثیر مهارت های ارتباطی بر بهره وری منابع انسانی)) مطالعه ای است در شهرستان خلخال ازمیان کارکنان ادارات و مراکز آموزشی به صورت نمونه صد نفر انتخاب شده است . چهارچوب نظری تحقیق از یک متغیر وابسته ((بهره وری منابع انسانی)) و سه متغیر مستقل ، مهارتهای ارتباط کلامی ،مهارتهای ارتباط شنودی و مهارتهای ارتباط بازخوردی تشکیل شده ا ست .ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه می باشد وروش تجزیه و تحلیل آماری از ضریب همبستگی پیرسن استفاده شده است.نتایج تحقیق نشان می دهد که مهارت های ا رتباطی بر بهره وری منابع انسانی موثر است.
Keywords:
Authors
مریم آفتابی
مرکز آموزش عالی علمی کاربردی مهارت خلخال
اسداله آفتابی
اداره امور مالیاتی شهرستان خلخال
سید صادق هاشم زاده
فرمانداری شهرستان خلخال
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :