بررسی انگیزش و نظریه های انگیزشی
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 4,237
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCEMA01_096
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
Abstract:
این مقاله مفهوم انگیزش اهمیت و روشهای افزایش انگیزش و تئوری های انگیزشی را مورد بررسی قرار می دهد. نظریه های ابتدایی انگیزش که شامل (الگوی سنتی، مدل روابط انسانی، الگوی منابع انسانی) و نظریه های معاصر انگیزش که شامل (نظریه های محتوایی انگیزش، نظریه های فرآیندی انگیزش، نظریه های مبتنی بر تقویت) می باشد مباحی این مقاله را تشکیل می دهند.
Authors
صابر قربانی
عضو هیئت علمی گروه مدیریت واحد سراب مرکز مهربان دانشگاه آزاد اسلامی مهربان، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :