فاطمه حبیبی - کارشناس آموزش شرکت گاز استاان مازندران

امروزه پیشرفت و توسعه کشورها سازمانها و موسسات در گرو علم و دانش است شاید بتوان گفت تفاوت فاحش بین کشورهای صنعتی و کشور های توسعه نیافته ناشی از میزان برخورداری کشورهای پیشرفته صنعتی از نیروی متخصص و حاکمیت فرهنگ علمی در جامعه آنها باش برنامه ریزی هدفمند منابع انسانی و رشد و توسعه پایدارآنها آینده روشن و موفقی را برای هر سازمانی ترسیم می نماید. و هرگونه بی توجهی به این قابلیت ها و صلاحیت های نیروی انسانی بسیار تعیین کننده در بقاء و ادامه حیات سازان در محیطهای رقابی دارد و هرگونه بی توجهی به این قابلیتها و صلاحیتهای نیروی انسانی به عنوان منبع استراتژیک و سرمایه های دانشی موجب خلع امتیاز رقابتی می شود.

آموزش، منابع انسانی، ارتقاء ، بهره وری، کیفیت زندگی کاری، سازمانها