فاطمه حسن نیا - گروه مدیریت واحد علی آباد دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول، ایران
مجید نصیری - گروه مدیریت واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد کتول، ایران

امروزه مدیریت دانش رویکرد مناسبی برای ایجاد یکپارچگی بین نیازهای فضای رقابتی حاکم بر دانشگاه ها و تلاشهایی که دانشگاه ها برای اعم تولید علم و کسب رتبه بهتر می کنند می باشد پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین قابلیتهای مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی با توجه به نقش میانجی اشتراک دانش در واحدهای منتخب دانشگاه آزاد اسلامی استان گلستان واحد گنبد و علی آباد کتول انجام گرفته و در این راستا هفت فرضیه مطرح گردید. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و بر اساس روش گردآوری داده ها توصیفی - پیمایشی و از نظر روش تجزیه و تحلیل داده ها از نوع همبستگی می باشد و نشان می دهد بین قابلیتهای زیرساختی مدیریت دانش واثربخشی سازمانی رابطه معناداری وجود دارد. همچنین نتایج نشان می دهد اشتراک دانش در رابطه بین قابلیتهای زیرساختی و فراینی مدیریت دانش یا اثربخشی سازمانی نقش میانجی دارد.

قابلیت زیرساختی مدیریت دانشی، قابلیتهای فرایندی مدیریت دانش، اشتراک دانشی، اثربخشی سازمانی