بررسی رابط بین کیفیت زندگی کاریوتعهد سازمانی کارکنان اداره مرکزی آموزش و پرورش استان فارس
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 426
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCEMA01_167
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
Abstract:
هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان اداره مرکزی آموزش و پرورش استان فارس بود. پژوهش حاضر از نوع توصیفی مقطعی بوده که در سال 1393 انجام گرفت. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان اداره مرکزی آموزش و پرورش استان فارس بود که از بین آنها 210 نفر به صورت تصادفی و با استفاده از جدول مورگان به عنوان نمونه مورد مطالعه انتخاب شدند. نتیجه پژوهش حاضر حاکی از آن است که بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی رابطه معناداری وجود دارد. از میان ابعاد تعهد سازمانی، تعهد عاطفی وتعهد هنجاری بیشترین همبستگی را با کیفیت زندگی کاری داشته و بیشتری تاثیر را در پیش بینی تعهد سازمانی را دارا می باشند.
Keywords:
Authors
عبدالعزیز آبتین
استادیار مدیریت دولتی دانشگاه دریانوردی و علوم دریایی چابهار
فرشاد توکلی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه سیستان و بلوچستان
فریده توکلی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه شیراز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :