بررسی رابطه بین هوش سازمانی با سلامت سازمانی در سازمان نظام مهندسی استان مازندران
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 614
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCEMA01_175
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
Abstract:
هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه هوش سازمانی با سلامت سازمانی در سازمان نظام مهندسی استان مازندران می باشد این پژوهش از لحاظ هدف جزء پژوهشهای کاربردی و از شاخه ی توسعه ای و از لحاظ ماهیت و روش جزء پژوهشهای توصیفی همبستگی است جامعه آماری در این پژوهش شامل کارکنان سازمان نظام مهندسی استان مازندران می باشد و دااده ها را با استفاده از 2 پرسشنامه گرداوری نمودیم نتایج پژوهش نشا داده که بین هوش سازمانی و سلامت سازمانی کارکنان رابطه وجود دارد.
Keywords:
Authors
حامد جوکار
دانشجوی دانشجوی دوره دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واح خوراسگان
سپیده مدانلو جویباری
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
اکبر اعتباریان خوارسگانی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان
سیده شایسته واردی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :