بررسی عامل موثر بر تمایل به استفاده از تسهیم دانش در بین کارکنان

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 369

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

NCEMA01_208

تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394

Abstract:

با توجه به اهمیت فزاینده تسهیم دانش در کسب مزیت رقابتی شناخت عوامل تاثیرگذار برتسهیم دانش ضرورتی انکار ناپذیر به شمار می رود این مطالعه به شناسایی عوامل فردی موثر بر قصداستفاده از تسهیم دانش صورت گرفت. پژوهش حاضر از منظر هدف کاربردی، و از منظر گردآوری اطلاعات و داده ها از نوع توصیفی همبستگی است جامعه آماری متشکل از کارکنان شرکت مهندسی رعد گستر فارس می با شد که از این میان 180نفر به عنوان نمونه انتخاب گردید. ابزار گردآوری اطلاعات و داده ها از نوع توصیفی همبستگی است. ابزار گردآوری اطلاعات تلفیقی از چهار پرسشنامه بسته و استاندارد می باشد و مسیر و شاخصهای نیکویی برازش با استفاده از نرم افزارهای lisrel8.5,spss18 استفاده گردید.

Keywords:

تسهیم دانش , هنجار ذهنی , کنترل رفتار ادراک شده

Authors

غلامرضا شرفی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد کارشناس ارشد

غلامحسین اکرمی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد قشم کارشناسی ارشد

قاسم علیپور

دانشگاه آزاد اسلامی واحد قشم کارشناسی ارشد

عبدالخالق غلامی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج، دکتری

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • - Jen C, Wen J(209). Strategic human immovation of ...
  • - Hung SY, Lai HM (201 1).Knowedge affecting of ...
  • - Wang S(2010) . Knowledge sharing: A review and directions ...
  • _ Goh G(2002). Managing Effective Integrative Practice ...
  • - Ajzen I(1991) . The theory of plan and ...
  • - Dong HS(2010) . The effects of trust, security and ...
  • - Harder M (2008) . How do rewards the ...
  • - Kuo _ Young M (2008) . A study of ...
  • نمایش کامل مراجع