بررسی نقش رهبری توزیع شده و اثر بخشی سازمانی در محیط دانشگاهی _(مطالعه موردی دانشگاه پزشکی همدان)
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 533
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCEMA01_224
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
Abstract:
هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش رهبری توزیع شده بر اثربخشی دانشگاه علوم پزشکی همدان از دیدگاه اعضای هیئت علمی بوده است روش این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است جامعه آمار این پژوهش کلیه اعضای هیئت علمی 369 نفر می باشد که از بین آنها 190 آزمودنی انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه استاندارد رهبری توزیع شده دردس و دلی با پایایی 0/92 و پرسشنامه اثربخشی سازمان بالدونیا پایایی 0/93 می باشد. نتایج رگرسیون نشان داد که رهبری توزیع شده نقش موثری در پیش بینی متغیر اثربخشی دارند.
Keywords:
Authors
محمدرضا اردلان
دانشیار مدیریت آموزشی دانشگاه بوعلی سینا
زهرا جعفری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه بوعلی سینا
لیلا نعمتی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه بوعلی سینا
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :