بررسی نقش و اهمیت مؤلفه های مؤثر بر بهرههوش مدیریتی در مدیریت سازمان های مردم نهاد
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 477
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCEMA01_233
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
Abstract:
گسترش روزافزون تعداد سازمانهای مردم نهاد در دهه های اخیر در سطح کشور و نقش موثر آن به عنوان موسسات غیر دولتی و کارآمد و مکمل بخش دولتی در تامین اهداف توسعه ملی و پیشبرد چشم انداز مدیریت کارا و اثربخش این سازمانها را بیش از پیش ضروی ساخته است در این مقاله ضمن معرفی اجمالی سازمانهای مردم نهاد، اصول و مبانی نظری بهره هوش مدیریتی و نقش و ضرورت آن در مدیریت سازمانهای مردم نهاد مورد بررسی قرار گرفته است در این راستا سه مقوله هوش عقلایی هوش هیجانی و هوش سیاسی به عنوان مولفه های تشکیل دهنده بهره هوشی مدیریتی سازمانهای مردم نهاد شناسایی و معرفی گردیدند.
Keywords:
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :